La Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, a través de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (Aciisi), avanza la elaboración de la Estrategia Canaria de Talento Innovador, contando con la participación de agentes claves entre los que se encuentra la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP).

Foto: Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias | Instante de la reunión 

El director gerente de la FULP, Eduardo Manrique de Lara, participó en la reunión convocada por la consejera de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias, Elena Máñez, y el director de la Aciisi, Carlos Navarro, para exponer las claves de esta Estrategia que busca detectar, desarrollar y atraer al personal necesario con las mejores aptitudes para la competitividad y diversificación del tejido productivo.

La Estrategia Canaria de Talento Innovador pretende profundizar en un marco fundamental con carácter transversal sobre los recursos humanos para el desarrollo simultáneo de ámbitos prioritarios tras la reciente aprobación, precisamente, de la ampliación de la Estrategia de investigación e innovación para una especialización inteligente (RIS3+), además de textos similares en microelectrónica y semiconductores (Canary Chip), economía azul o aeroespacial.

Foto: Consejería de Economía, Conocimiento y Empleo del Gobierno de Canarias | Instante de la reunión 

Para afrontar los retos y las oportunidades del mercado global desde un territorio ultraperiférico alrededor de la innovación, digitalización y sostenibilidad, la nueva estrategia apuesta por el fomento del talento desde su detección, desarrollo, retención, atracción y conexión.