Prácticas no laborales para Jóvenes Talentos Africanos

¿Qué es el programa Jóvenes Talentos Africanos?

Este programa, que está financiado por Presidencia del Gobierno de Canarias a través de la Dirección General de Relaciones con África y es desarrollado por la Fundación Universitaria de Las Palmas, tiene como propósito incentivar la transferencia de conocimiento entre Canarias y el continente africano, con el objetivo de estimular la internacionalización del sector privado en África, a través de la implementación de estancias de prácticas no remuneradas para jóvenes talentos africanos en empresas, clústeres y centros de investigación establecidos en el archipiélago canario.

Como experiencia piloto se propone la realización de estancias de prácticas no laborales para un total de 3 personas jóvenes africanas con una duración máxima de 6 meses cada una.

¿Qué te ofrecemos?

Empresas, clústeres y centros de investigación:

• Incorporación de un joven talento africano a través de una estancia de prácticas no laborales durante 6 meses sin coste para la empresa.

Jóvenes africanos beneficiarios:

• Realización de prácticas no laborales en una empresa.
• Mejora de currículum.
• Formación complementaria sin coste para la persona beneficiaria.

¿Quién puede ser beneficiario?

Empresas, clústeres y centros de investigación:

• No tener, en el momento de formalizar la beca, ningún tipo de vinculación o relación laboral, estatutaria o contractual con la persona joven seleccionada para realizar la estancia práctica.
• Que sea una empresa con entidad jurídica propia y con sede en Canarias.
• Que tenga como mínimo tres personas empleadas.
• Que disponga de un espacio físico y los medios materiales adecuados donde la persona en formación práctica pueda desempeñar sus labores (teléfono, acceso a Internet, ordenador personal ...), además de poder asignar a alguien de su plantilla como tutor.

Jóvenes africanos beneficiarios:

• No tener, en el momento de formalizar la beca, ningún tipo de vinculación o relación laboral, estatutaria o contractual con la empresa que seleccione a la persona joven para realizar la estancia práctica.
• Tener nacionalidad de alguno de los países establecidos en la convocatoria.
• Estar en posesión de pasaporte nacional con validez mínima de 12 meses en el momento de la publicación de la convocatoria.
• Tener residencia en su país durante los dos últimos años a la fecha de publicación de la convocatoria y no encontrarse en situación de estancia por estudios o trabajo fuera de su país de residencia.
• Haber obtenido una titulación universitaria o haber superado un ciclo formativo de formación profesional en los 5 años anteriores a la publicación de la correspondiente convocatoria en su país de origen y residencia.
• Se valorará disponer de, al menos, un nivel B2 de español.