Pasar al contenido principal
ACTUALIDAD / NOTICIAS

La FULP mejora sus sistemas virtuales de empleabilidad con el «Programa Investigo»

El Programa ha permitido que un joven titulado universitario haya tenido una experiencia profesional, durante un año, en el desarrollo y apoyo en los procesos de análisis del mercado laboral en Canarias.

La Fundación Universitaria de Las Palmas, en el marco del «Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia» y financiado por la Unión Europea-Next Generation EU bajo la denominación Programa Investigo: Portal de Empleo Inteligente. Big Data e inteligencia artificial en la orientación laboral de los jóvenes universitarios, ha incorporado durante un año al área de Desarrollo de la FULP al graduado en Ingeniería Informática en Sistemas de Información Juan José Bellón para apoyar el desarrollo de diferentes aspectos relacionados con los procesos de análisis del mercado laboral en Canarias.

Su labor en ese periodo de tiempo se ha centrado principalmente en el desarrollo de los procesos de identificación de las competencias más demandadas para las distintas ocupaciones, el sistema de orientación laboral virtual y los sistemas de reclutamiento automatizados y optimizados.

Captura de pantalla del Orientador Virtual de la FULP.

 

En concreto, los ámbitos en los que ha trabajado el profesional son:

  • Optimización del clasificador de ofertas para asignar una ocupación dentro del sistema ESCO (European Skills, Competences, Qualifications and Occupations).
  • Optimización y mejora de los diccionarios de empleo desarrollados por la FULP para la identificación de competencias demandadas en el mercado laboral.
  • Optimización del procesado de ofertas de empleo mediante técnicas de minería de datos (text-mining) para la obtención de competencias relevantes desde el punto de vista del empleo.
  • Optimización del algoritmo de cálculo del índice de ocupación de un candidato, para una determinada ocupación, en función de múltiples criterios en el Orientador Virtual.
  • Módulo de simulación de mejora del índice de empleabilidad, permitiendo al usuario incluir de forma simulada competencias que no posee, pero que se solicitan para la ocupación que quiere desempeñar.

El resultado de este trabajo por parte del técnico ha supuesto la mejora en los diferentes sistemas que la Fundación Universitaria de Las Palmas lleva desarrollando en los últimos años: el Observatorio de Empleo, el Orientador Virtual y el Sistema de Reclutamiento Automatizado, con el objetivo de la mejora de la empleabilidad de los jóvenes universitarios y de formación profesional de grado superior en Canarias.