Diginnova continúa impulsando la colaboración con empresas y centros de investigación de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote interesados en incorporar nuevos perfiles profesionales y avanzar en sus procesos de innovación, transformación digital y sostenibilidad. Esta iniciativa, gestionada por la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP), permite a las organizaciones acoger a personas tituladas que combinan formación especializada con experiencia práctica en un entorno profesional.
A través de Diginnova, las empresas participantes tienen la oportunidad de contar con talento cualificado que puede contribuir al desarrollo de proyectos, aportar nuevas perspectivas y aplicar conocimientos relacionados con algunos de los principales retos del tejido empresarial en Canarias. Al mismo tiempo, el Programa favorece el acercamiento entre las organizaciones y profesionales que buscan adquirir experiencia y desarrollar sus competencias. Además, el Programa asume la remuneración de las prácticas, por lo que su participación no supone ningún coste económico para las entidades de acogida.
Una oportunidad para incorporar nuevas competencias a las organizaciones
Diginnova contempla un itinerario formativo de siete meses y 180 horas, impartido en modalidad online y certificado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC). La formación se articula en torno a tres áreas estratégicas: innovación, transformación digital y sostenibilidad.
Estos contenidos proporcionan a las personas participantes herramientas relacionadas con la gestión de proyectos, el desarrollo de procesos innovadores, las tecnologías digitales, los nuevos modelos de negocio y la incorporación de criterios de sostenibilidad a la actividad empresarial.
A partir del cuarto mes de formación, las personas beneficiarias pueden acceder a una estancia de cuatro meses de prácticas no laborales remuneradas en empresas y centros de investigación de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, con una dedicación máxima de 30 horas semanales.
Para las organizaciones, esta colaboración representa una oportunidad para conocer nuevos perfiles profesionales, identificar competencias que respondan a sus necesidades y contar con personas que puedan participar en el desarrollo de sus actividades y proyectos.
Una conexión directa entre el talento y las necesidades empresariales
Uno de los objetivos de Diginnova es favorecer que el conocimiento adquirido durante la formación tenga una aplicación práctica en el tejido productivo canario. Para ello, la participación de empresas y centros de investigación resulta fundamental, ya que permite generar espacios de aprendizaje vinculados a las necesidades reales de las organizaciones.
En ediciones anteriores, alrededor del 40 % de las personas participantes se incorporaron como personal laboral a las empresas en las que realizaron sus prácticas, un hecho que refleja el potencial del Programa como vía de conexión entre el talento cualificado y las oportunidades profesionales.
Las organizaciones interesadas en colaborar con Diginnova pueden consultar todos los detalles desde este enlace y a través del correo electrónico diginnovaempresas@fulp.es
Programa Diginnova, con la cofinanciación de la Unión Europea en el marco Financiero del FSE+ 2021-2027, en el Objetivo Político 4. Una Europa más social e integradora mediante la aplicación del pilar europeo de derechos sociales, Prioridad 8. Empleo, Inclusión Social y Educación RUP y Objetivo Específico 4.7/4g.
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