La FULP pone en marcha la octava edición del Programa Cataliza en la provincia de Las Palmas

• La iniciativa está dirigida a jóvenes con titulación en situación de desempleo con nula o escasa experiencia en su ámbito profesional que quieran adquirir experiencia en empresas 

La Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) ha puesto en marcha la octava edición del Programa de Prácticas no Laborales Cataliza, una iniciativa dirigida a personas jóvenes en situación de desempleo que cuenten con titulación universitaria, de Formación Profesional de Grado Superior o con certificado de profesionalidad de nivel III y que dispongan de poca o ninguna experiencia laboral en su ámbito profesional.

El programa combina la realización de prácticas no laborales en empresas privadas de la provincia de Las Palmas con el desarrollo de una formación complementaria orientada a la mejora de la empleabilidad, permitiendo a las personas participantes adquirir experiencia en un entorno profesional real y reforzar sus competencias técnicas y transversales.

Cataliza VIII tiene como objetivo principal mejorar la inserción laboral de personas jóvenes en Canarias, facilitando su acceso al mercado de trabajo, visibilizando el talento joven en las empresas y favoreciendo la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante la etapa formativa. Asimismo, el programa busca reforzar la implicación del tejido empresarial en la incorporación de perfiles junior y contribuir a una mejor adaptación a las demandas actuales del mercado laboral.

Podrán participar personas de entre 18 y 29 años que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo, con el DARDE en vigor y la titulación correspondiente registrada en su perfil, y que figuren en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Asimismo, deberán haber cursado sus estudios en centros del territorio nacional o contar con la homologación correspondiente y no haber tenido una experiencia laboral superior a tres meses en la misma actividad.

Las prácticas tendrán una duración de entre tres y seis meses, con una dedicación de 30 horas semanales, distribuidas en jornadas de seis horas diarias, acordadas entre la empresa y la persona participante. Durante este periodo, las personas participantes recibirán una beca mensual de 720 euros brutos.

De forma complementaria, el programa incluye una formación específica en «Estrategias para potenciar la empleabilidad», con una duración de 20 horas y modalidad online. Esta formación se centra en competencias como la gestión del tiempo, la resolución de conflictos y el trabajo en equipo, e incorpora una sesión presencial voluntaria para reforzar el aprendizaje práctico.

La preselección de las personas candidatas se realizará a través del Servicio Canario de Empleo, mediante sondeos automatizados en función de las titulaciones solicitadas por las empresas participantes. Las personas que resulten preseleccionadas serán convocadas a una reunión informativa en la que se explicarán los detalles del programa y el funcionamiento de las prácticas. 

La inscripción puede realizarse a través de este enlace.