La Escuela de Programadores consolida su papel en la formación tecnológica especializada en Gran Canaria

El Programa Escuela de Programadores, impulsado por la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) y financiado por la Consejería de Empleo y Desarrollo Local del Cabildo de Gran Canaria, cierra su tercera edición consolidándose como una iniciativa de referencia para personas desempleadas que desean formarse en el ámbito tecnológico y dar el salto profesional hacia el desarrollo web.

Concebido para facilitar el acceso a uno de los sectores con mayor proyección y demanda profesional, el programa combina una formación técnica rigurosa con experiencia práctica en empresas líderes del entorno digital. A través de un itinerario formativo dual de nueve meses, certificado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria con 40 créditos ECTS, 17 participantes han adquirido las capacidades necesarias para desempeñarse como desarrolladores web full stack.

Durante los primeros tres meses, el alumnado completó 480 horas de formación intensiva, orientada al dominio de tecnologías esenciales, como por ejemplo la formación en el bootcamp de Ironhack, en la que el alumnado aprendió a desarrollar páginas web con JavaScript vanilla, HTML y CSS. Posteriormente, aprendieron a aplicar el framework de React y librerías de componentes y estilados. 

Por otra parte, profundizaron enconceptos básicos para desarrollar una API, control de versiones con Git, runtime de Node.js y librerías propias de Node para conectarse a MongoDB a través de ORMs, así como el manejo de este tipo de base de datos NoSQL. Por último, los alumnos tuvieron que aplicar todos los conocimientos y conceptos aprendidos en el bootcamp para entregar como proyecto final una aplicación web fullstack introduciendo módulos de IA, automatizaciones con N8N y conectándose a LLMs a través de sus APIs.

Tras superar esta fase, las personas participantes han aplicado sus conocimientos en un entorno profesional real a través de un contrato para la Formación en Alternancia de seis meses en empresas tecnológicas del archipiélago.

Esta conexión directa con el tejido empresarial responde a una necesidad creciente de las empresas tecnológicas de contar con profesionales capacitados que puedan integrarse rápidamente en sus equipos. En este sentido, la Escuela de Programadores no solo forma a los alumnos en aspectos técnicos, sino que también los prepara para enfrentar los desafíos y dinámicas del entorno laboral actual.

En este sentido,  en esta edición la inserción laboral es superior al 50 %, tanto en las empresas en las que las personas participantes realizaron su estancia práctica como en otras entidades tras finalizar el Programa. 

En total, en esta tercera edición han participado 16 empresas para contratar a desarrolladores web full stack para desarrollar sus prácticas: Live Now Technology, Orbalia Projects, Qraneos, Grupo Pérez Moreno, Team Galaga, Inerza, Arimotor Gestión, Princess Canarias, Dos por Dos Grupo Imagen, Bisnes Promoción y Venta 2016, Dataxquare Technologies, Link Soluciones Informáticas, Gbd Smart Consulting, Canaryfly, Analogicamente Digitales y 21 Ninjas.

Las experiencias de quienes se han formado en la Escuela de Programadores reflejan cómo la formación y la práctica en empresas pueden abrir nuevas oportunidades laborales.

Como el caso de Julia Falcón, que llevaba tiempo queriendo dar el paso para convertirse en desarrolladora web. «Había leído sobre la Escuela de Programadores, pero me parecía inalcanzable. Aun así, decidí intentarlo y presentarme a la entrevista», explica. Llegó con un bootcamp previo como base y unas expectativas altas que, según cuenta, no solo se cumplieron, sino que «fueron superadas con creces». Ahora tiene claro que quiere dedicarse a esta profesión y recomienda la experiencia a otras personas porque «el Programa combina todo lo necesario para concentrarte en aprender y sentirte acompañado durante todo el proceso».

Por otro lado, Kelvin Familia llegó con conocimientos previos, pero con la motivación de mejorar sus habilidades en desarrollo web y, sobre todo, encontrar una oportunidad laboral tras las prácticas. Defina la experiencia como «sumamente positiva» y destaca el «el buen ambiente, el nivel del instructor y la colaboración entre compañeros». Para Kelvin, dominar React «fue lo más útil y lo que más me impulsó a nivel profesional».

«Gracias a la oportunidad de realizar las prácticas conseguí el empleo que siempre deseé, en una buena empresa y con un ambiente inmejorable», manifiesta.

Por todo ello, no duda en recomendar el Programa Escuela de Programadores porque «es una plataforma probada, que te enseña habilidades técnicas relevantes y te abre puertas reales al mercado laboral».