Diginnova conecta formación y experiencia profesional para impulsar la empleabilidad en Canarias

Diginnova continúa facilitando a personas tituladas universitarias y de Formación Profesional de Grado Superior una oportunidad para ampliar sus conocimientos, mejorar su perfil profesional y adquirir experiencia en empresas y centros de investigación de Canarias.

Gestionado por la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP), el Programa propone un itinerario que combina formación especializada y una estancia práctica remunerada, conectando el aprendizaje con algunos de los ámbitos que están adquiriendo mayor relevancia en el tejido empresarial: la innovación, la transformación digital y la sostenibilidad.

La formación no tiene coste para las personas beneficiarias, se desarrolla en modalidad «online» y comprende un itinerario de siete meses y 180 horas. Además, se abren periódicamente nuevas fechas de incorporación, facilitando que las personas interesadas puedan acceder al Programa en distintos momentos del año.

A lo largo de esta etapa, las personas participantes adquieren conocimientos y herramientas aplicables al entorno profesional y, tras superar los módulos y actividades propuestas, obtienen un certificado expedido por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), equivalente a 7,2 créditos ECTS.

Una formación vinculada a los retos actuales de las organizaciones

El contenido formativo se estructura en tres grandes áreas que permiten acercarse a procesos cada vez más presentes en empresas y centros de investigación.

En el ámbito de la innovación, el Programa aborda cuestiones relacionadas con la competitividad, el emprendimiento, la gestión de proyectos y las herramientas para impulsar procesos innovadores dentro de las organizaciones.

La formación en transformación digital permite trabajar contenidos sobre tecnologías digitales, estrategia y cultura digital, nuevos modelos de negocio, ecosistemas digitales y marketing digital, proporcionando una visión amplia de los cambios que la digitalización está generando en el ámbito profesional.

El bloque de sostenibilidad profundiza, por su parte, en la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, su incorporación a la actividad de las organizaciones, el cumplimiento normativo y las certificaciones medioambientales y de calidad.

Este planteamiento busca que las personas participantes no solo amplíen conocimientos, sino que puedan trasladarlos posteriormente a situaciones y proyectos reales dentro de una organización.

Del aprendizaje al entorno profesional

A partir del cuarto mes de formación, las personas participantes pueden optar a una estancia de cuatro meses de prácticas no laborales remuneradas en empresas o centros de investigación de Canarias.

Las prácticas tienen una duración máxima de 30 horas semanales y cuentan con una remuneración de 814,28 euros brutos mensuales, ofreciendo la posibilidad de adquirir experiencia profesional y conocer directamente el funcionamiento y las necesidades de las organizaciones.

Esta combinación entre formación y experiencia facilita que los conocimientos adquiridos en innovación, digitalización y sostenibilidad puedan aplicarse en un contexto profesional, al tiempo que permite a las empresas y centros de investigación acercarse a nuevos perfiles cualificados.

En la edición anterior, alrededor del 40 % de las personas participantes se incorporaron como personal laboral a las empresas en las que realizaron sus prácticas, un dato que refleja la conexión del Programa con las necesidades del tejido empresarial canario.

Talento cualificado para impulsar la innovación

Diginnova forma parte de las políticas de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información orientadas al desarrollo y aprovechamiento del capital humano innovador en Canarias.

Junto al Programa, la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información cuenta con otras líneas dirigidas a favorecer la incorporación de talento cualificado al tejido productivo, como las ayudas para la Incorporación de Personal Innovador al tejido productivo (IPI).

De esta manera, se articulan diferentes instrumentos destinados tanto a mejorar la preparación y experiencia profesional de las personas participantes como a favorecer que el conocimiento y la innovación tengan una mayor presencia en las empresas de Canarias.

Nuevas oportunidades para participar

Diginnova está dirigido a personas con titulación universitaria o de Formación Profesional de Grado Superior que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Canario de Empleo.

El Programa mantiene abiertas nuevas oportunidades de incorporación a su itinerario formativo a lo largo del año, permitiendo que más personas puedan acceder a una formación especializada, obtener una certificación universitaria y optar posteriormente a una experiencia práctica remunerada.

Las personas interesadas pueden consultar los requisitos, próximas fechas disponibles y el proceso de inscripción en este enlace.

Diginnova está promovido por la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información, financiado por la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias y el Fondo Social Europeo Plus, y gestionado por la Fundación Universitaria de Las Palmas.