Prácticas no laborales para Jóvenes Talentos Canarios

¿Qué es el programa de prácticas no laborales para el Talento Canario?

Este programa, que está financiado por Presidencia del Gobierno de Canarias a través de la Dirección General de Relaciones con África y desarrollado por la Fundación Universitaria de Las Palmas, tiene como propósito promover la integración profesional y el desarrollo internacional de jóvenes residentes en islas no capitalinas de Lanzarote, la Graciosa y Fuerteventura mediante estancias de prácticas no laborales en empresas africanas de Cabo Verde, Senegal, Marruecos, Mauritania y Gambia.

Se contribuye así, a mejorar la empleabilidad de las personas jóvenes mediante experiencias laborales internacionales. Además, de favorecer el intercambio cultural y profesional entre Canarias y África e incentivar la internacionalización de sectores estratégicos.

¿Qué te ofrecemos?

  • Prácticas no laborales remuneradas (871.31€/mes) durante 6 meses en uno de los siguientes países Cabo Verde, Senegal, Marruecos, Mauritania y Gambia, realizando tareas propias de la titulación.
  • Curso Superior Universitario para el Desarrollo de las Competencias Profesionales y Digitales para el Empleo, certificado por la Universidad de Las Palmas de G.C.
  • Cobertura en otros gastos: billetes de avión (ida y vuelta), póliza de seguro, visados y alojamiento.

¿Quién puede participar?

Las personas interesadas en participar deberán cumplir los siguientes requisitos:

  • a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea.
  • b) Tener entre 18 y 35 años, preferentemente.
  • c) Residencia habitual e ininterrumpida durante los últimos tres años en alguna de las siguientes islas: Lanzarote, La Graciosa y Fuerteventura.
  • d) Haber finalizado estudios universitarios (grado o equivalente), formación profesional (grados medio o superior), o contar con un certificado de profesionalidad de nivel 3.
  • e) Poseer al menos un certificado de nivel B1 o superior del idioma.
  • f) Estar desempleado al momento de aceptar la ayuda.
  • g) No haber participado previamente en un programa similar.
  • h) No padecer limitaciones incompatibles con la estancia.
  • i) No estar inhabilitado para recibir subvenciones públicas.
  • j) Cumplir con los requisitos del artículo 13 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.

Proceso de Selección

El proceso consta de cuatro fases, con un total de 100 puntos:

Se evaluará la nota media del expediente académico:

  • Nota media 9-10: 10 puntos.
  • Nota media 7-8: 8 puntos.
  • Nota media 5-6: 6 puntos.
  • Formación adicional: Otras titulaciones complementarias afines al perfil profesional. Máximo de 8 puntos.
    • Grado: 3 puntos
    • Postgrado: 3 puntos
    • Doctorado: 2 puntos
  • Formación complementaria: Máximo de 5 puntos (1 punto por curso relacionado con la titulación, duración mínima de 20 horas).
  • Experiencia laboral o prácticas: Máximo de 10 puntos (2 puntos por experiencia relacionada).
  • Idiomas: Máximo de 20 puntos:
    • C2 (Bilingüe): 9 puntos
    • C1 (Avanzado): 6 puntos
    • B2 (Intermedio Alto): 4 puntos

Se evaluarán aspectos como:

  • Motivación y defensa del CV.
  • Capacidad de comunicación y adaptación.
  • Grado de compromiso con el programa.
  1. Mayor puntuación en la entrevista.
  2. Mayor puntuación en idiomas.
  3. Orden de registro de la solicitud.
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Más información

  empleo@fulp.es

  Estamos en la calle Juan de Quesada, 2 (Vegueta)

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