OFERTA EMPLEO
TÉCNICO/A LABORAL
- Inteligencia Jurídica e Ingenio Empresarial, S.L.
- Plazas: 1
- Telde
- Contrato Indefinido
- Jornada Completa
- 1500 a 2000 €
Descripción de la oferta
Seleccionamos para incorporar a una asesoría laboral, un/a técnico/ en recursos humanos. Buscamos profesionales que tengan experiencia en departamentos de asesoramiento laboral.
REQUISITOS:
- Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años en puesto similar.
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (o equivalente).
- Nivel medio/alto del paquete Office.
- Nivel alto de: A3 nom, A3 equipo (valorable), Seguridad Social, Contratos (certificados y comunicaciones),Sepe, Siltra, Seguros Sociales, recepción y envío de correos electrónicos.
- Experiencia previa en gestionar un alto volumen de empresas.
- Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso. Iniciativa, autonomía, habilidades comunicativas y colaboración.
- Habilidades y capacidades de comunicación.
SE OFRECE:
Se ofrece pertenecer a una empresa líder en el asesoramiento laboral, fiscal y legal, en continuo crecimiento. Un entorno y equipo agradable.
REQUISITOS:
- Experiencia laboral demostrable de al menos 3 años en puesto similar.
- Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales (o equivalente).
- Nivel medio/alto del paquete Office.
- Nivel alto de: A3 nom, A3 equipo (valorable), Seguridad Social, Contratos (certificados y comunicaciones),Sepe, Siltra, Seguros Sociales, recepción y envío de correos electrónicos.
- Experiencia previa en gestionar un alto volumen de empresas.
- Poseer una alta capacidad de organización y planificación, responsabilidad y flexibilidad, un alto nivel de compromiso. Iniciativa, autonomía, habilidades comunicativas y colaboración.
- Habilidades y capacidades de comunicación.
SE OFRECE:
Se ofrece pertenecer a una empresa líder en el asesoramiento laboral, fiscal y legal, en continuo crecimiento. Un entorno y equipo agradable.
Tareas a realizar
- Confección de nóminas, finiquitos, indemnizaciones, seguros sociales, contratos y demás documentación laboral.
- Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, ITs y otros permisos.
- Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos
- Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos).
- Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrato, Creta y Siltra).
- Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.
- Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.
- Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.
- Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad).
- Gestión de contratos de trabajo, altas y bajas, ITs y otros permisos.
- Elaboración de certificados de empresa, cartas fin de contrato, despidos
- Modificaciones en la situación de los trabajadores (cambios de jornada, subrogaciones, renovaciones, anexos a los contratos).
- Gestión de las comunicaciones en materia de personal con la Administración Pública y otras instituciones relacionadas (tramitación de movimientos en el Sistema Red, DELTA, Contrato, Creta y Siltra).
- Elaboración y presentación de los seguros sociales e impuestos relacionados con la gestión de nóminas.
- Archivo, gestión y tramitación de documentación relacionada con el área laboral de la empresa.
- Aplicación de los convenios colectivos y atención de las consultas del personal.
- Implementación del cumplimiento de las obligaciones legales en materia de RR.HH. (planes de igualdad).
Perfil buscado
- Grado en Derecho
- Grado en Relaciones Laborales
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
