-Asesorar laboralmente a empresas y profesionales.
-Gestionar y manejar el SLD/SILTRA (Altas, bajas, DCL, RNT, CRA, etc.)
-Controlar los aplicativos Contrat@ y Delt@.
-Controlar y comunicar las incidencias mensuales de trabajadores (IT, AT, embargos, faltas de asistencia, etc.).
-Redactar contratos de trabajo y novaciones contractuales.
-Confeccionar cartas fin de contrato, sanciones y despidos.
-Calcular las nóminas, finiquitos y liquidaciones.
-Confeccionar y presentar los seguros sociales y los modelos tributarios 111 y 190.
-Comunicar a los servicios de prevención ajenos.
-Coordinar la PRL.
-Confeccionar el registro retributivo.