OFERTA EMPLEO
Técnico/a de selección
Descripción de la oferta
Empresa del sector retail busca incorporar en su departamento de RRHH y Cultura Corporativa a un/a técnico/a de selección de personal.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Grado en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía o similar.
- Valorable, formación específica en Selección de Personal.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Dominio de Excel.
Requisitos:
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Grado en Psicología, Psicopedagogía, Pedagogía o similar.
- Valorable, formación específica en Selección de Personal.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas.
- Dominio de Excel.
Tareas a realizar
- Crear y compartir ofertas de trabajo.
- Recibir y clasificar los currículums en base de datos.
- Desarrollar procesos de selección.
- Planificación y diseño de proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
- Utilización de técnicas de selección específicas para determinados perfiles.
- Dar soporte en la actualización y evaluación de perfiles.
- Manejo y seguimiento de las fuentes de reclutamiento.
- Recibir y clasificar los currículums en base de datos.
- Desarrollar procesos de selección.
- Planificación y diseño de proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
- Utilización de técnicas de selección específicas para determinados perfiles.
- Dar soporte en la actualización y evaluación de perfiles.
- Manejo y seguimiento de las fuentes de reclutamiento.
Perfil buscado
- Grado en Relaciones Laborales y Ocupación
- Grado en Relaciones Laborales y Empleo
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Grado en Psicología
- Licenciado en Psicopedagogía
- Grado en Pedagogía
- Licenciado en Psicología
- Licenciado en Pedagogía
- Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
- Grado en Relaciones Laborales
- Licenciado en Psicopedagogía
Requisitos
- Carnet de conducir
- Vehículo propio
- Viajar entre islas
- selección de personal - Nivel Intermedio
