OFERTA EMPLEO
ADMINISTRATIVO/A DE RRHH
Descripción de la oferta
En el Grupo 1844 buscamos incorporar administrativo/a para el departamento de RR.HH. La persona seleccionada llevará a cabo las diferentes tareas administrativas relacionadas con la gestión de personal.
Requisitos:
- Estudios mínimos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de nóminas, preferiblemente con experiencia en el uso de Épsilon.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativas relacionadas con nóminas.
Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional en un departamento que se encuentra en plena fase de crecimiento.
- Formar parte de un equipo dinámico y con muchas ganas de dar el mejor servicio posible.
- Salario competitivo acorde a su experiencia.
- Horario: L-V de 08:00 a 16:00h.
Requisitos:
- Estudios mínimos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 1 año.
- Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de nóminas, preferiblemente con experiencia en el uso de Épsilon.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral y normativas relacionadas con nóminas.
Se ofrece:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Oportunidad de formar parte de una empresa líder en su sector.
- Desarrollo profesional en un departamento que se encuentra en plena fase de crecimiento.
- Formar parte de un equipo dinámico y con muchas ganas de dar el mejor servicio posible.
- Salario competitivo acorde a su experiencia.
- Horario: L-V de 08:00 a 16:00h.
Tareas a realizar
- Ciclo completo de nómina: preparación y verificación de la nómina, asegurándose de que se realicen los cálculos y deducciones correctas.
- Gestión de altas y bajas.
- Comunicaciones con organismos oficiales.
- Procesar información y registro de la plantilla.
- Capacidad para la gestión documental y contratos laborales.
- Administración de beneficios.
- Gestión de altas y bajas.
- Comunicaciones con organismos oficiales.
- Procesar información y registro de la plantilla.
- Capacidad para la gestión documental y contratos laborales.
- Administración de beneficios.
Perfil buscado
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Requisitos
- Carnet de conducir
- Vehículo propio
- Viajar entre islas
- Español - Nivel Escrito: C2 / Nivel Hablado: C2
- Excel - Nivel Básico
- Inglés - Nivel Básico
- Nóminas - Nivel Avanzado
