OFERTA EMPLEO
TÉCNICO/A DE RRHH
- FREESPORTS MARKETING SLU
- Plazas: 1
- San Bartolomé de Tirajana
- Contrato Indefinido
- Jornada Completa
Descripción de la oferta
¿Quiénes somos? Free Motion es el centro de bicicletas de servicio completo más grande de las Islas Canarias (Gran Canaria, Tenerife y Lanzarote).
Actualmente contamos con un equipo de alrededor de 80 personas distribuidas en 10 centros de trabajo, encontrándose las oficinas centrales en el sur de Gran Canaria (Playa del Inglés).
Requisitos:
- Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE.
- Estudios adicionales: Máster en Dirección de RRHH.
- Idiomas: Nivel alto de inglés.
- Conocimientos informáticos: nivel medio/alto Paquete de Office.
- Competencias: iniciativa y autonomía, planificación y organización, trabajo en equipo y comunicación.
Actualmente contamos con un equipo de alrededor de 80 personas distribuidas en 10 centros de trabajo, encontrándose las oficinas centrales en el sur de Gran Canaria (Playa del Inglés).
Requisitos:
- Titulación Universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH, ADE.
- Estudios adicionales: Máster en Dirección de RRHH.
- Idiomas: Nivel alto de inglés.
- Conocimientos informáticos: nivel medio/alto Paquete de Office.
- Competencias: iniciativa y autonomía, planificación y organización, trabajo en equipo y comunicación.
Tareas a realizar
- Reclutamiento y procesos de selección: publicación de ofertas de empleo, criba curricular y organización de entrevistas.
- Elaborar y actualizar descripciones de puestos de trabajo, evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Colaboración en la gestión administrativa con la asesoría laboral (altas/bajas, emisión de contratos, etc.).
- Creación y traducción de comunicados internos.
- Gestión y organización de PRL en la empresa (formación, revisiones médicas, etc.).
- Preparación y elaboración de informes a superiores.
- Revisión de control horario, ausencias, documentación por parte del personal, etc.
- Elaborar y actualizar descripciones de puestos de trabajo, evaluación del desempeño y planes de carrera.
- Colaboración en la gestión administrativa con la asesoría laboral (altas/bajas, emisión de contratos, etc.).
- Creación y traducción de comunicados internos.
- Gestión y organización de PRL en la empresa (formación, revisiones médicas, etc.).
- Preparación y elaboración de informes a superiores.
- Revisión de control horario, ausencias, documentación por parte del personal, etc.
Perfil buscado
- Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Grado en Ciencias Empresariales
- Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
- Grado en Psicología
- Diplomado en Ciencias Empresariales
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Licenciado en Psicología
- Gestión integrada de recursos humanos
Requisitos
- Inglés - Nivel Escrito: B2 / Nivel Hablado: B2
