OFERTA EMPLEO
Auxiliar Administrativo/a de Gestión de Personal
Descripción de la oferta
Grupo empresarial comprometido con la calidad y profesionalidad de las personas que la componen, así como con la defensa y preservación del medioambiente, desea incorporar a una persona en el Área de Gestión de Personal.
El perfil ideal es:
- Grado en Relaciones Laborales.
- Experiencia al menos de 6 meses en un puesto similar, preferiblemente en asesorías.
- Capacidad de organización, polivalencia y proactividad en el trabajo.
- Alta orientación al cliente interno.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de adaptación y resolución de incidencias.
- Tolerancia a la presión.
El perfil ideal es:
- Grado en Relaciones Laborales.
- Experiencia al menos de 6 meses en un puesto similar, preferiblemente en asesorías.
- Capacidad de organización, polivalencia y proactividad en el trabajo.
- Alta orientación al cliente interno.
- Habilidades comunicativas.
- Capacidad de adaptación y resolución de incidencias.
- Tolerancia a la presión.
Tareas a realizar
Las principales tareas a desarrollar son:
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Comunicaciones con el SEPE.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
- Control de finalizaciones de contrato.
- Control de registro horario.
- Realización de cierres mensuales.
- Otras tareas administrativas análogas al puesto.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Comunicaciones con el SEPE.
- Gestión de altas, bajas y movimientos en Seguridad Social.
- Control de finalizaciones de contrato.
- Control de registro horario.
- Realización de cierres mensuales.
- Otras tareas administrativas análogas al puesto.
Perfil buscado
- Administración y Finanzas
- Diplomado en Relaciones Laborales
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
- Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
