OFERTA EMPLEO
Técnico/a de RRHH Generalista
- COMPAÑÍA DE EFICIENCIA Y SERVICIOS INTEGRALES, S.L.
- Plazas: 1
- Las Palmas de Gran Canaria
- Contrato Indefinido
- Jornada Completa
- 1500 a 2000 €
Descripción de la oferta
En Effico buscamos a un/a técnico/a de RRHH con perfil generalista, para unirse a nuestro equipo en Las Palmas de GC.
Requisitos:
- Grado en Recursos Humanos o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.
- Manejo fluido de A3 Innuva, Sistema RED, SILTRA, DELTA y herramientas ofimáticas.
Se ofrece:
- 1 vacante.
- Contratación indefinida a jornada completa.
Requisitos:
- Grado en Recursos Humanos o similar.
- Al menos 2 años de experiencia en gestión integral de Recursos Humanos.
- Manejo fluido de A3 Innuva, Sistema RED, SILTRA, DELTA y herramientas ofimáticas.
Se ofrece:
- 1 vacante.
- Contratación indefinida a jornada completa.
Tareas a realizar
- Administración integral del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento normativo en materia laboral y de Seguridad Social.
- Gestión del proceso completo de contratación ( apoyo al área de Selección, redacción contractual, altas y bajas en la Seguridad Social, comunicaciones al SEPE, gestión a través de SILTRA y DELTA, coordinación con el servicio de prevención y la mutua).
- Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos y/o ausencias a través del Portal del Empleado.
- Gestión integral del área de recursos humanos, atendiendo y resolviendo incidencias laborales, administrativas y organizativas vinculadas al personal desde una perspectiva 360º.
- Apoyo al área de Talento, Formación y Cultura corporativa.
- Gestión del proceso completo de contratación ( apoyo al área de Selección, redacción contractual, altas y bajas en la Seguridad Social, comunicaciones al SEPE, gestión a través de SILTRA y DELTA, coordinación con el servicio de prevención y la mutua).
- Gestión de solicitudes de vacaciones, permisos y/o ausencias a través del Portal del Empleado.
- Gestión integral del área de recursos humanos, atendiendo y resolviendo incidencias laborales, administrativas y organizativas vinculadas al personal desde una perspectiva 360º.
- Apoyo al área de Talento, Formación y Cultura corporativa.
Perfil buscado
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Diplomado en Relaciones Laborales
Requisitos
- A3 INNUVA - Nivel Intermedio
