La persona seleccionada tendrá que trabajar con programas y herramientas digitales tanto genéricas como específicas para el área jurídica.
En cuanto a las genéricas, el trabajo diario se realizará a través de todo tipo de herramientas digitales, máxime teniendo en cuenta que la empresa desarrolla una política de papel cero. En este sentido, la asignación de tareas y su desarrollo se realizarán digitalmente (email, word, excel, videoconferencias, etc).
En cuanto a las herramientas digitales específicas para el área jurídica, la persona seleccionada tendrá que trabajar con programas específicos para la llevanza digital de expedientes jurídicos y para el control digital de contratos.

Diginnova es un programa que persigue la incorporación de talento al tejido socioeconómico de Canarias para fomentar la empleabilidad, la transición ecológica y digital de las organizaciones.