El Cabildo y la FULP presentan «GC ORIENTA», una herramienta que utiliza la IA y el Big Data para que los ayuntamientos mejoren sus políticas formativas y de empleo

• La consejería de Empleo y Desarrollo Local, dirigida por Juan Díaz, y la FULP han presentado GC ORIENTA, una nueva plataforma online para que las instituciones públicas puedan acceder de forma rápida a información precisa que antes llevaba semanas recopilar

El consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz, ha presentado este viernes junto al presidente de la Fundación Canaria Universitaria de Las Palmas (FULP), Alberto Cabré, la aplicación GC ORIENTA, una nueva plataforma online orientada a las instituciones públicas que mediante herramientas como la IA o el Big Data, analiza, extrae y actualiza los datos de las ofertas de empleo en línea.

Fabián Palmés, técnico y vicegerente de la FULP y Emiliano Santana, director insular de Empleo, también participaron en la presentación de este nuevo sistema, en el que la Consejería de Empleo y Desarrollo Local ha invertido 72.000 euros, examinará más de 60.000 ofertas en Gran Canaria publicadas en portales de empleo desde el 1 de enero de 2022. Con el uso de modelos avanzados de IA y Big Data se podrán identificar patrones y predecir movimientos del mercado, lo que facilitará que organismos como el Cabildo o los ayuntamientos de la isla, diseñen programas educativos y laborales actualizados y más eficientes.

Lo más destacado de GC ORIENTA es que se trasladará al entorno local, sirviendo como herramienta para que las concejalías de los ayuntamientos conozcan las principales ofertas del contexto laboral de su municipio. «Con esta plataforma ofrecemos una herramienta que nos permite trabajar con mucha más claridad y coordinación. Cada ayuntamiento podrá acceder a información precisa que antes llevaba semanas recopilar, y eso se traduce en decisiones más inteligentes y en políticas formativas y de empleo mejor diseñadas», explicó el consejero de Empleo y Desarrollo Local, Juan Díaz.

Se trata por ahora de una herramienta interna para orientadores y entidades que, aunque se instalará este año, se seguirá diseñando hasta junio de 2026, que será cuando comenzará a estar activa. A través de esta aplicación se podrán extraer y clasificar de forma autónoma información como el salario a percibir, la titulación necesaria, los idiomas requeridos e incluso el sector al que pertenece cada puesto de trabajo, entre muchos otros parámetros.

El presidente de la FULP, Alberto Cabré, declaró que «la puesta en marcha de esta plataforma supondrá un impulso a la empleabilidad gracias a la aplicación de la ciencia de datos e inteligencia artificial ya que permite leer, extraer y detectar datos relevantes de las ofertas de empleo publicadas en más de 75 portales de empleo, y se enriquecerá gracias al codiseño y aportación de los técnicos de las Agencias de Desarrollo Local de los ayuntamientos de la Isla, y en beneficio del trabajo que lleven a cabo en la orientación laboral de los demandantes de empleo en Gran Canaria.

Por último, señaló que «desde la FULP contamos con una amplia trayectoria en la gestión de herramientas y alianzas que conectan a estudiantes y demandantes de empleo, con empresas e instituciones, y ponemos toda esa experiencia en soluciones que transforman el acceso al mercado laboral».