Canarias refuerza su conexión con África mediante el programa Jóvenes Talentos Africanos

Tres jóvenes africanas completan con éxito su periodo formativo y su estancia práctica en empresas canarias.

El programa de Jóvenes Talentos Africanos, financiado por Presidencia del Gobierno de Canarias a través de la Dirección General de Relaciones con África y desarrollado por la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP), ha concluido con éxito su primera edición. Diseñado para fomentar la transferencia de conocimiento entre Canarias y el continente africano, el programa ha tenido como objetivo principal estimular la internacionalización del sector privado en África mediante estancias de prácticas no remuneradas para jóvenes talentos africanos en empresas del archipiélago.

El proceso comenzó con la preselección de jóvenes del continente africano y de entidades, a quienes se les facilitó los currículos para que pudieran seleccionar las candidaturas que mejor se ajustaban a sus necesidades.

En este caso, se seleccionaron a tres graduadas africanas para participar en este proyecto. Dos procedían de Mauritania, licenciadas en Español por la Universidad de Nuakchot, y la tercera joven, originaria de Ghana, licenciada en Recursos Humanos y Español de la Universidad de Ghana.

Visita a la empresa Domingo Alonso.

La FULP gestionó todos los acuerdos y organizó el traslado y la estancia de las seleccionadas, asegurándose de que las empresas participantes cumplieran con los requisitos establecidos, como tener sede en Canarias y un proyecto de internacionalización hacia el continente africano. En este sentido, las tres jóvenes realizaron las prácticas no laborales durante sesis meses en Aloe Canteras, Domingo Alonso y Siscocan.

Durante su estancia práctica desempeñaron tareas especializadas en áreas como gestión contable, facturación, atención al cliente, administración de recursos humanos y gestión hotelera, entre otras. Contaron con el acompañamiento de tutores que facilitaron su adaptación a los procedimientos y la cultura organizativa de las empresas, así como con el apoyo constante de los técnicos de la FULP.

Visita a la empresa Siscocan.

Además, las participantes completaron un programa formativo transversal centrado en el desarrollo de competencias profesionales y digitales, incluyendo temáticas como la gestión del tiempo, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos. Este curso superior universitario, de 60 horas y certificado por la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, ha sido una herramienta clave para potenciar sus habilidades y prepararlas para enfrentar nuevos retos profesionales.

El balance final del programa ha sido muy positivo tanto las empresas como las participantes. Las jóvenes han valorado la oportunidad de adquirir nuevos conocimientos, aprender distintos procedimientos y sumergirse en una nueva cultura, mientras que las empresas resaltaron la posibilidad de formarlas en sus prácticas empresariales para facilitar su aplicación en los países de origen. Dos de las tres empresas han manifestado su intención de contratar de manera inmediata a las jóvenes tras finalizar el programa.

Este programa ha demostrado ser una herramienta eficaz para fortalecer los vínculos entre Canarias y el continente africano, promoviendo la colaboración y el intercambio de conocimientos. Con esta experiencia piloto culminada con éxito, se sientan las bases para la continuación y ampliación de iniciativas similares en el futuro.