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¿En qué se fijan las empresas cuando leen tu currículo?

9/02/2016
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Si las compañías están en temporada de contratar personal, el departamento de Recursos Humanos es capaz de recibir cientos de currículums cada día, por lo que es importante que destace sobre el resto. Este es el primer paso hacia un nuevo empleo.

Con tan solo siete consejos puedes hacer que tu currículum llame la atención y destaque sobre el resto. No hace falta ser un experto en diseño ni nada parecido; solo con sentarse delante del ordenador y dedicarle unos minutos a nuestra hoja de vida conseguiremos unos puntos extra que nos ayudarán a abrirnos la puerta de un futuro empleo:

1. Estructura organizada. El primer punto que nos detalla la revista Forbes en un artículo es el orden visual. La persona que reciba su currículum deberá de ver la mayor información posible con tan solo un vistazo. Es conveniente dejar espacios entre los distintos módulos.

2. Orden cronológico. El candidato a un nuevo puesto de trabajo debe ordenar su carrera laboral de lo más actual a lo más antiguo, de modo que lo primero que vean sean los últimos avances de su carrera profesional.

3. Una buena fotografía. La fotografía que elija dirá mucho de ti, así que intenta que sea una imagen de estudio con aspecto formal.

4. Datos de contacto visibles. Facilita las cosas al personal de RRHH. Para ello, pon tus datos de contacto en un lugar bien visible por si quieren ponerse en contacto contigo.

5. Un breve resumen. Escribe, en pocas palabras, tu carrera profesional y tus objetivos futuros, Es muy importante, señala la revista, ser claro y directo.

6. Cuida la ortografía y la gramática. Escribe con cuidado y revisa el texto. Así comprenderán mejor el mensaje que quieres enviar a través de tu currículum.

7. Redes sociales. Dedica un espacio para incluir su perfil en las redes sociales para que la empresa pueda acceder y conocerte un poco más.

 

Fuente: Estrategia y Negocios