• El Programa, desarrollado por la FULP y Fundación Mapfre Canarias, refuerza competencias profesionales, motivación y autoconfianza

La Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) y la Fundación Mapfre Canarias han presentado este martes, 24 de febrero, la octava edición del Programa «Emplea +35», una iniciativa que ofrecerá a 25 personas desempleadas de entre 35 y 50 años la oportunidad de reinventarse profesionalmente y acceder a nuevas oportunidades laborales.

El acto de apertura se celebró en el Salón Dorado de la Fundación Mapfre Canarias y contó con la participación de Eduardo Manrique de Lara, director gerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas; Bárbara Vicente, directora de Operaciones de la FULP y Laura Ojeda, técnica de Actividad de la Fundación Mapfre Canarias. Durante la sesión se dio la bienvenida al grupo de participantes y se expusieron las líneas generales del programa, centrado en el desarrollo de competencias para el empleo, así como en el fortalecimiento de la motivación y la autoconfianza para facilitar la reincorporación al mercado laboral.

Eduardo Manrique de Lara señaló que «Emplea +35 representa una oportunidad real para poner en valor la experiencia profesional y personal de quienes participan en el programa. Desde la Fundación Universitaria de Las Palmas trabajamos para que cuenten con herramientas actualizadas, orientación especializada y un acompañamiento cercano que les permita afrontar esta nueva etapa con mayor seguridad y perspectiva». Asimismo, destacó que «la colaboración entre entidades comprometidas con la empleabilidad, como la Fundación Mapfre Canarias, es fundamental para generar oportunidades adaptadas a las necesidades del mercado laboral actual».

Por su parte, Laura Ojeda subrayó que «se trata de un proceso en el que cuentan con el apoyo de expertos en diversas materias, quienes les guiarán en esta nueva etapa de sus vidas». También añadió que «la colaboración entre ambas fundaciones es clave para impulsar la reincorporación al mercado laboral de las personas mayores de 35 años, sumando recursos y apoyos que facilitan nuevas oportunidades de empleo».

Tras la inauguración, se desarrolló la ponencia «Talento y experiencia: lo que buscan las empresas en profesionales mayores de 35 años», impartida por Carmen Sánchez Gombau, psicóloga, docente y consultora en Recursos Humanos. Durante la sesión se abordó el contexto actual del mercado laboral en Canarias, así como sus principales características y tendencias.

La jornada concluyó con el testimonio de tres participantes de la pasada edición, Dunia Reyes Báez, Luciana Machado Purper y Ana Henríquez Ruiz, quienes compartieron su experiencia tras su paso por el programa.