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El Cabildo y la FULP abren nuevas perspectivas laborales a la juventud de Gran Canaria con el programa ‘Becas en África Occidental’

·        La iniciativa está financiada por la Corporación insular con 300.000 euros y posibilita que 22 tituladas y titulados de la Isla realicen prácticas profesionales en administraciones públicas, empresas y entidades africanas

·        Busca optimizar las oportunidades formativas y laborales de las y los participantes, además de potenciar la internacionalización de la economía de la Isla y unificar y crear lazos económicos y culturales con el continente africano.

·        Antonio Morales pone en valor el papel protagonista que desempeñan las nuevas generaciones a la hora de reforzar el posicionamiento y las relaciones de Gran Canaria con África

 

Nota de prensa del Cabildo de Gran Canaria. Un total de 22 jóvenes titulados y tituladas de Gran Canaria realizarán prácticas profesionales no laborales en administraciones públicas, empresas y entidades del tercer sector de África Occidental, durante un período de cinco meses, por medio del programa ‘Becas en África Occidental’ que impulsan el Cabildo de Gran Canaria y la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP), con el fin de fortalecer su capacitación y sus competencias y, con ello, optimizar sus oportunidades formativas y laborales, además de potenciar la internacionalización de la economía de la Isla y unificar y crear lazos económicos y culturales con el continente africano.

El presidente del Gobierno insular, Antonio Morales, presentó esta iniciativa  junto al presidente de la FULP, Alberto Cabré, el Coordinador Técnico de Desarrollo Económico, Soberanía Energética, Clima y Conocimiento del Cabildo, Raúl García Brink, y el director gerente de la Fundación, Eduardo Manrique de Lara, y, en su intervención,  manifestó que el objetivo fundamental “es ir generando un tejido de jóvenes profesionales que conozcan la idiosincrasia del trabajo en empresas e instituciones africanas y que, al término del programa, puedan emprender o trabajar en empresas de Gran Canaria que contribuyan a afianzar las relaciones con nuestros vecinos”.

Detalló, asimismo, que el Cabildo, a través de la Consejería de Desarrollo Económico, Soberanía Energética, Clima y Conocimiento que coordinada por el propio presidente Morales, destina a esta acción un total de 300.000 euros, para que las y los participantes realicen sus prácticas en países africanos, fundamentalmente en Cabo Verde, Senegal, Marruecos, Mauritania, Gambia o Ghana, en donde se centrarán en su experiencia laboral, para lo que con la ayuda de la FULP se articulará un programa que incluya la gestión del desplazamiento al  destino, la ubicación en alojamientos y el acompañamiento en todas las etapas del proceso de su estancia en el exterior.

Con esa voluntad, Morales expuso que este proyecto busca hacer una selección de perfiles de tituladas y tituladas residentes en Gran Canaria y de empresas e instituciones públicas africanas con intereses temáticos comunes. Así, la idea es que, en un período de medio año, las y los beneficiarios de estas prácticas puedan aplicar los conocimientos adquiridos en las universidades y centros formativos grancanarios y, al mismo tiempo, conocer los métodos y formas de funcionamiento de las estructuras productivas e institucionales africanas, de modo que todas las partes se beneficien del proceso.

Especificó que este proyecto se ha estado fraguando en los últimos años y que se presenta en este momento, por considerarlo el más oportuno, ya que coinciden varios elementos de carácter técnico que tendrán un efecto multiplicador de su alcance. Y es que, entre otras acciones, el Cabildo y la FULP han ido ejecutando programas de ayuda para que jóvenes egresados y egresadas pudieran formarse en idiomas, especialmente francés, portugués e inglés, de cara a favorecer su empleabilidad y movilidad internacional, y que han contado con varios centenares de participantes y esta posibilidad de realizar prácticas refuerzan ese aprendizaje.

Asimismo, está avanzado un importante número de iniciativas en el marco del programa europeo INTERREG MAC y está a punto de aprobarse la segunda convocatoria, por lo que se cree muy conveniente consolidar estas redes profesionales activas con la región. Y, además, en beneficio de las y los s participantes, se aprovechará esta red para desarrollar acciones previstas en el programa ‘Best in Gran Canaria’ y complementar la cooperación interinstitucional en el marco de las actuaciones de la estrategia de internacionalización de Canarias.

En este contexto, Morales transmitió el convencimiento del Gobierno del Cabildo de que el futuro de las relaciones entre Gran Canaria y África está en la juventud de la Isla y, por ello, la estrategia de estas becas consiste en mantener y en profundizar en los vínculos de la Isla con ese continente. “Y la mejor manera de hacerlo es ofrecer a nuestra juventud la posibilidad de que puedan tener, con una formación sólida forjada en nuestra Isla, la experiencia de trabajar en entidades públicas y privadas africanas”, consideró, “y que se conviertan así en la conexión futura de relaciones comerciales, institucionales, empresariales, técnicas, y, en definitiva, humanas entre la comunidad insular y los pueblos vecinos”.

El presidente compartió igualmente su idea sobre la necesidad de alentar a las y los jóvenes egresados a que apliquen todo lo que han aprendido y a que trabajen arduamente para promover la cooperación entre Gran Canaria y África. “Creo que las generaciones jóvenes tienen nuevos roles que desempeñar y estoy seguro de que, con herramientas como la que proponemos con estas becas, van a reforzar el posicionamiento y las relaciones con nuestros vecinos africanos, de cara a establecer sinergias de generación de empleo y de recursos, y de internacionalización de nuestra economía”, apuntó.

Apuesta firme por las relaciones con países del entorno macaronésico y africano

En su intervención, el presidente hizo hincapié en la apuesta firma que mantiene el Cabildo de Gran Canaria en las relaciones de carácter técnico con los países del entorno macaronésico y africano, porque entiende que aspectos como el medioambiente, la lucha contra el cambio climático, la economía o el comercio no pueden poseer un foco de intervención con una vocación meramente localista, sino que, “para conseguir un verdadero impacto en la sostenibilidad y el de la Isla, debe contar con nuevas perspectivas regionales y con vocación insular de liderazgo”, enfatizó.

A este respecto, argumentó cómo, a lo largo de la historia, Gran Canaria ha sido, la punta de lanza del Archipiélago en esas relaciones con el continente africano, lo que ha generado un intercambio continuado de carácter comercial, social y cultural. “Un claro ejemplo de esta vinculación en la actualidad es el importante número de programas de intercambio técnico que estamos desarrollando en el marco de proyectos transnacionales de la Unión Europea con países africanos”, expuso. “Unas iniciativas que ya desarrollamos y que pretendemos ampliar en próximas convocatorias, y que abarcan materias de carácter digital, medioambiental, artesanal, comercial y cultural”.

Por su parte, Alberto Cabré, puso en valor la colaboración entre el Cabildo de Gran Canaria con la FULP en diversos proyectos de gran relevancia, porque “todo lo que tenga que ver con empleabilidad, con nuestras y nuestros egresados, con la gente que está alrededor del trabajo, de la iniciativa de digitalizar las empresas y de que nuestra juventud abra sus miras de trabajo a otros países es importante para nosotros”, afirmó.

Por último, recordó que la Fundación Universitaria lleva mucho tiempo colaborando con la Corporación insular y que, en los últimos años, se ha producido un impulso muy importante en varios de programas, como el que se presentó hoy, cuyos protagonistas “tienen la misión de ser una especie de avanzadilla en estos países africanos, porque van a ir bien situados”, dijo, en una actuación del Cabildo que, en su condición de empresario, calificó como “práctica y que funciona”.