• El programa combina prácticas no laborales en empresas con formación complementaria para mejorar la empleabilidad de jóvenes titulados

La Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) tiene abierta la inscripción de la octava edición del programa de prácticas no laborales Cataliza con un total de 220 becas, una iniciativa orientada a facilitar el acceso al mercado laboral de personas jóvenes tituladas mediante su incorporación a empresas de la provincia de Las Palmas.

A través de este programa, las empresas desempeñan un papel clave en la incorporación de talento joven, integrando en sus equipos perfiles cualificados y motivados, y contribuyendo de forma directa a su desarrollo profesional.

Cataliza VIII combina estancias de prácticas no laborales en empresas privadas con formación complementaria en competencias clave para la empleabilidad. Este modelo permite a las personas participantes aplicar los conocimientos adquiridos durante su formación en un entorno laboral real, así como desarrollar habilidades transversales como la gestión del tiempo, el trabajo en equipo o la resolución de conflictos.

Imagen de archivo. Teresa Ortega, directora del Servicio Canario de Empleo (SCE) del Gobierno de Canarias; Francisco Santana, subdirector de Economía Social y Emprendimiento del SCE y Eduardo Manrique de Lara, director gerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas junto a Samuel Pérez, director del área de negocio Cloud Education, y Kenai González, ingeniero informático beneficiario del Programa Cataliza

Las prácticas tienen una duración de entre tres y seis meses, con una dedicación de 30 horas semanales, e incluyen una ayuda económica mensual. Además, el programa incorpora formación específica orientada a mejorar el desempeño profesional y la adaptación al entorno laboral.

En su edición anterior, Cataliza registró una alta participación, con 343 empresas y 1.226 jóvenes inscritos. Se tramitaron un total de 228 becas en 164 empresas distintas, de las cuales 174 superaron el periodo mínimo de tres meses, consolidando así su desarrollo en el entorno laboral. En cuanto al perfil de las personas participantes, 99 correspondieron a titulados universitarios, 125 a formación profesional de grado superior y 4 a certificados de profesionalidad de nivel III, reflejando la diversidad de perfiles que se incorporan al programa y su adaptación a diferentes ámbitos profesionales.

La trayectoria de Cataliza a través de sus ocho ediciones refleja el interés del tejido empresarial por este tipo de iniciativas, así como el papel del programa como punto de encuentro entre las necesidades de las empresas y el talento joven de la provincia.

A través de Cataliza, la FULP sigue impulsando oportunidades de acceso al mercado laboral, en colaboración con empresas que apuestan por incorporar talento joven y participar activamente en su desarrollo profesional, reforzando al mismo tiempo sus equipos en un entorno cada vez más competitivo.